法人営業支援企業情報データベース・次世代型検索エンジンを開発するBaseconnect株式会社（本社：京都府京都市・代表取締役：國重侑輝）は3月11日より在宅勤務の推奨、および社内外における会議オンライン化、出張・会食の禁止などを実施し、社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に取り組んでまいりました。

今回、感染が世界的に拡大する中、日本でも緊急事態宣言が出されるなど状況が深刻化していることを鑑みて、当社では4月20日より原則在宅勤務（原則オフィス出社禁止）へと移行し、オフィス出社率を平常時比９５％削減する見込みです。また、それに伴い社員の在宅での勤務体制を整備する上で、在宅勤務手当の支給を決定いたしました。


【対応方針の概要】
①原則在宅勤務への移行
2020年4月20日より原則在宅勤務へ移行します。

②社員及びアルバイトに対して２万円のリモートワーク手当の支給
リモートワークに必要な物品の購入やネット環境整備の手当を支給します。

③出張の原則禁止（国内外問わず）
国内外問わず、従業員による出張を原則禁止とします。

④社内外における会議の原則オンライン化
採用面接を含む、社外の方との会議および社内の会議について、原則オンラインで実施とします。

⑤当社主催イベントの開催中止
参加人数に関わらず、当社主催のイベントは開催を中止とします。※以降については、状況を鑑みながら随時対応してまいります。

⑥他社主催イベントへの参加を原則禁止
他社主催のイベントについても、参加人数に関わらず参加を原則禁止とします。その他、社外の方との会食や社内イベント等、感染の可能性を誘発する活動は、参加人数に関わらず原則禁止とします。

関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。当社では、今後も社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に取り組みを推進してまいります。