採用情報
新しい「知る」のあたりまえを作る。情報収集を100倍早く便利にする。
世界中のデータをつなげて構造化して整理する。
世界最大のデータ製造業の会社になり、世界一価値ある会社となる。
私たちはそんな不可能とも思えることに本気で挑戦している会社です。
この世界一高い山を登る冒険の中ではたくさんの困難が待っています。
困難を楽しみ、喜びを共に分かち合える仲間を募集します。
会計や財務は「万国共通」である点に面白さを感じている中辻さん。経営管理チームとして、自らが主体となって未整備だった部分を整備し、会社の変化を実感していける仕事のやりがいについてご紹介します。
学生インターンとして、代表の國重さんと長年一緒に働いてきた藤下さん。創業メンバーの1人としてBaseconnectの歴史を間近で見てきて感じることや、一緒に働くメンバーの魅力をご紹介します。
お互いの強みを発揮できるようなチーム作りを目指している米丸さん。メンバーと共に個々の力が最大限に発揮できる組織を作りたいという想いをご紹介します。
まだ世の中にないものを生み出すような仕事がしたいという強い想いを持っている大木さん。Baseconnectとの出会いや、今後作り上げていきたい新しい未来像についてご紹介します。
より良い体験をユーザーに届けたいという想いでUXデザイナーになった伊澤さん。UXに対する想いや、Baseconnectのサービスの根本に関わる仕事のやりがいについてご紹介します。
大学生のうちにチームで働く体験をたくさんしたいと考えていた古礒さん。学生でも裁量を持って働ける、Baseconnectならではのインターンの魅力についてご紹介します。
最新情報を常にキャッチアップしているだけでなく、技術理解の深さからも開発メンバーの信頼が厚い大澤さん。エンジニアとしてBaseconnectで働く魅力についてご紹介します。
自社サービスを育てていくことに携わりたいと思っていた橋本さん。Baseconnectでビッグデータを考慮したUIデザインや、新領域にチャレンジできるやりがいについてご紹介します。
より直接的に会社や事業の成長に貢献できるようなポジションで働きたいと思っていた佐々木さん。個人のアウトプットが直接的に事業や会社にインパクトしていく仕事の魅力をご紹介します。
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入。
勤務可能時間:6:00~22:00です。
年次有給休暇とは別に、入社時から使える最大5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。
年次有給休暇と組み合わせて、長期の旅行に行くメンバーもいます。
リアルで会う機会を大切にしつつ、メンバー各々生産性が高いと思う場所で勤務が可能です。
四半期ごとに、GMR（Gole、Must Reach）を設定しています。
同様のペースで1on1も実施しており、メンバーとの相互理解を深めています。
必要な書籍は無制限で会社にて購入可能。オフィスには技術書・ビジネス書合わせて1000冊以上の蔵書があります。有志による勉強会や読書会も随時開催しています。
入社時に社用PCを支給しています。
エンジニアやデザイナーにはMacbookPro(16inch/32GB)等、担当業務に合わせて最適なPCを選択可能です。
ウォーターサーバーを完備しており、コーヒー・紅茶・日本茶などが飲み放題です。
チーム目標などをメンバー全員で共有するAllHandsを定期的に開催しています。
新しい「知る」のあたりまえを作る。情報収集を100倍早く便利にする。世界中のデータをつなげて構造化して整理する。世界最大のデータ製造業の会社になり、世界一価値ある会社となる。そんなBaseconnectのPurposeへの共感が私たちの仕事の根底にあります。組織の存在意義と個々のメンバーの存在意義が一致した時に大きな推進力が生まれ、本来成し得ないことを成し遂げられるのではないかと考えています。
「人は育てるものではなく育つもの」「人が育つ環境をつくる」というのが私たちの考え方です。何事からも学ぶ姿勢を持ち、あらゆる機会を学習の機会と捉え、変化と成長を大胆に続けることが大切だと考えています。育ててほしい、教えられてないことはできないという人には向いてない会社です。経験から得られる膨大な知識を糧に道を切り開き、自ら学習して成長することで目の前の問題を解決できる人と共に働きたいと考えています。
私たちの会社には、指示命令・上司部下という概念はなく、あるのは目的と役割とルールです。メンバーはWill（やりたい）・Can（できる）・Must（すべきこと）が重なる場所を自らが見つけ、価値を発揮すること。目的と役割とルールの中で自分がやるべきことを考え、行動し、貢献することが求められます。「指示に従うのではなく、自ら考え行動できる人」「自分の仕事にオーナーシップを持てる人」「意思（Why）を持って働いている人」と共に働きたいと考えています。
私たちの組織は自律分散協調型組織を目指しています。自律することと同じくらい協調することを大切にしています。トップダウンの指揮命令系統がない
Baseconnectにとって、「協調」は私たちが１つの組織となるための鍵です。ルールを守る。周囲からの助言を大切にして取り入れる。あえて情報を共有し、徹底して情報をオープンにする。みんなができるように仕組み化する。助け合いを大切にする。そんな人と共に働きたいと考えています。
採用候補者向け会社紹介資料
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