採用情報
創業から6年、着実に規模を拡大している
社員とアルバイトを合わせた人数の分布
社員が多いのは、ビジネス部門と開発部門
データ製造部門はアルバイトが支えている
年齢層は、20代から50代以上まで幅広い
徐々に女性の比率が上がってきている
経営人材が足りておらず、800万以上の層が薄い
育児と仕事を両立して働く既婚者が多い
全国採用に伴い、関西圏以外のメンバーが増加
「Learn to Change」はストレングスにも現れている
※Baseconnectでは、入社時に全員がストレングスファインダーのWEBテストを受けます
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「リモートベース」の目的は、パフォーマンスの最大化です。Baseconnectには、場所や時間の制約を受けずに「その日、最も生産性の高い状態」で働くための支援制度があります。
中長期的に「質の高い仕事」をし続けるには、余白や休養の時間を持つことが重要です。Baseconnectには、適切に自己管理をしながらコンディションを「整える」ための休暇制度があります。
リモートをベースとした働き方を導入しながらも、同じ空間で実際に会ってコミュニケーションを取ることを大切にしています。Baseconnectには、より深い信頼関係の構築を支援する制度があります。
